Преимущества и недостатки онлайн-обучения

Онлайн-обучение становится все популярней. Что же заставляет людей выбирать именно такую форму образовательных услуг? Какие преимущества и недостатки имеет онлайн-обучение? Об этом и поговорим в статье.

Преимущества и недостатки онлайн-обучения

Сначала о положительных сторонах процесса — а их намного больше.

Основные аргументы в пользу дистанционного образования:

  • демократичные цены — как правило, онлайн-обучение намного дешевле стандартного. Объясняется это очень просто — преподавателю нет необходимости арендовать помещение, платить коммунальные услуги, закупать питьевую воду, кофе и чай. Вы платите только за знания и навыки. Не нужно тратить деньги на бензин или общественный транспорт;
  • существенная экономия времени. Если вы добираетесь до курсов за полчаса, то в день, когда назначено занятие, вы просто тратите час своей жизни на дорогу. Скорее всего, есть более приятные и эффективные занятия, на которые можно потратить эти 60 минут — приготовить ужин, почитать книгу, провести время с семьей, просто прогуляться в парке или поработать;
  • можно выбрать удобное время. Обычно стандартные занятия проходят в «социально активное» время, ведь преподаватели тоже хотят отдохнуть вечером. А вам было бы проще выделить час поздним вечером или ночью, когда появляется свобода от обязательных дел. Онлайн-обучение позволяет это делать;
  • авторы и школы онлайн обучения чаще находятся на связи, как бы это ни было странно. Когда вы оплатили курсы или решили получить вторую профессию в университете, преподаватель рассчитывает, что общаться вы будете на занятиях. Онлайн-тренеры понимают, что дистанционное обучение требует больше возможностей для связи, поэтому доступны в социальных сетях, мессенджерах, по видео связи;
  • не нужно жертвовать личной жизнью, работой или своими обязанностями, чтобы узнать что-то новое.

А есть ли у онлайн обучения недостатки? Как и у любого явления, есть. Общество не всегда готово воспринимать такое обучение наравне с традиционным. Например, работодатель охотней возьмет на работу сотрудника, который прошел стандартные курсы и получил «корочку», чем того, кто прослушал онлайн-курс. Онлайн-обучение больше создано для тех, кто готов работать над собой, ведь оно направлено на самосовершенствование, требует от учащегося самодисциплины, системности, организованности и некоторого уровня развития, когда человек может и хочет работать без тотального контроля, понимая, для чего он это делает. Информационные продукты помогают качественно освоить и закрепить новые знания.

УжасноПлохоУдовлетворительноХорошоОтлично (Пока нет оценок)
loading Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.