Консалтинговая компания Глобал Финанс начала свою деятельность на рынке финансовых услуг в 2014 году с небольшого коллектива в 12 человек. Благодаря профессионализму руководства и умелому использованию экономической ситуации на данный момент здесь работает более 100 человек. Основные составляющие успеха компании:
Партнерские отношения с крупными финансовыми институтами.
Отлаженные технологии инвестирования.
Внимание к интересам сотрудников и технического персонала.
С момента основания прошло не так уж много времени, однако консультационными услугами воспользовалась не одна тысяча человек. За это время удалось привлечь к сотрудничеству большое количество профессиональных экспертов и консультантов фондового рынка. В Глобал Финанс отзывы о работодателе стали одним из важнейших инструментов повышения эффективности, ведь именно сотрудники находятся на острие работы с клиентами. От их квалификации зависит, получит ли обратившийся человек все ответы на свои вопросы. Поэтому компания гарантирует:
«белую» заработную плату и соцпакет;
удобное рабочее место;
достойный уровень оплаты труда;
повышение квалификации;
работу в коллективе, нацеленном на результат.
Хотя основной город, откуда Global Finance получает отзывы сотрудников, это Москва, здесь внимательно изучают обращения и из других уголков России. Не важно, где сейчас проживает человек со своим мнением, в компании готовы изучить любую реакцию на ее деятельность.
Тут я могу применять свои знания и навыки в полной мере, что важно для получения удовлетворения от работы, профессионального развития и возможности продемонстрировать свои компетенции, рассчитывать на карьерный рост. Ведь можно быть первоклассным спецом и не получить шанс в жизни. А тут его дают, остальное зависит от самого сотрудника.
Нравится наш дружный коллектив. Я вообще тяжело схожусь с людьми, но здесь сразу сложилось. Приятно что у нас отсутствует нездоровая конкуренция. Работаем над общим делом, нет места интригам, зависти, понятию «подсидеть» кого-то на должности – всему подобному. При этом, каждый заинтересован в карьерном росте и выполняет максимально качественно свои задачи. Нужно сказать, что такой удачный подбор сотрудников – это подтверждение компетентности нашего HR департамента.
В Глобал Финанс в коллективе довольно много молодых людей. По моему это пример того, что перспектива реальная для каждого. Учиться и преодолевать себя придется, но если выстоите, не пожалеете. Чем лучше результаты – тем выше зп. Меня порадовали новогодней премией)))
Мне повезло почти сразу после универа попасть сюда и приобщиться к миру больших денег. Опосредованно, но как известно, о чем думаем, то в свою жизнь и привлекаем. Я пока год тут, стремлюсь выйти на новый уровень зп. А там глядишь и в должности продвинусь. Надеюсь.
По-моему, в работе главное оплата труда и карьерные перспективы. Конечно имеет значение удовольствие от профессиональной реализации, отсутствие стрессов и доброжелательная атмосфера, но все это тебя не прокормит. Для меня мотивация деньги. Именно за хорошей зп я пришел в Глобал финанс, а тут еще коллектив отличный. И корпоративная жизнь. Все сложилось).
Ура! Я получил главный годовой бонус – отдых за границей за счет руководства. В принципе при моей зарплате я бы мог себе это позволить сам, но факт того, что тебя выбрали из всего коллектива, – это признание.
Инвестиционные решения здесь принимают те, кто уже прошел определенный этап в компании. Не понимаю почему я со своим опытом должен что-то доказывать на уровне таблицы умножения. Я же теряю квалификацию.
Реализация
Тут я могу применять свои знания и навыки в полной мере, что важно для получения удовлетворения от работы, профессионального развития и возможности продемонстрировать свои компетенции, рассчитывать на карьерный рост. Ведь можно быть первоклассным спецом и не получить шанс в жизни. А тут его дают, остальное зависит от самого сотрудника.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет(3)
Дружно и эффективно
Нравится наш дружный коллектив. Я вообще тяжело схожусь с людьми, но здесь сразу сложилось. Приятно что у нас отсутствует нездоровая конкуренция. Работаем над общим делом, нет места интригам, зависти, понятию «подсидеть» кого-то на должности – всему подобному. При этом, каждый заинтересован в карьерном росте и выполняет максимально качественно свои задачи. Нужно сказать, что такой удачный подбор сотрудников – это подтверждение компетентности нашего HR департамента.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет(3)
Премии радуют
В Глобал Финанс в коллективе довольно много молодых людей. По моему это пример того, что перспектива реальная для каждого. Учиться и преодолевать себя придется, но если выстоите, не пожалеете. Чем лучше результаты – тем выше зп. Меня порадовали новогодней премией)))
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(2)Нет(3)
Мне повезло почти сразу после универа попасть сюда и приобщиться к миру больших денег. Опосредованно, но как известно, о чем думаем, то в свою жизнь и привлекаем. Я пока год тут, стремлюсь выйти на новый уровень зп. А там глядишь и в должности продвинусь. Надеюсь.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет(5)
По-моему, в работе главное оплата труда и карьерные перспективы. Конечно имеет значение удовольствие от профессиональной реализации, отсутствие стрессов и доброжелательная атмосфера, но все это тебя не прокормит. Для меня мотивация деньги. Именно за хорошей зп я пришел в Глобал финанс, а тут еще коллектив отличный. И корпоративная жизнь. Все сложилось).
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет(4)
Ура! Я получил главный годовой бонус – отдых за границей за счет руководства. В принципе при моей зарплате я бы мог себе это позволить сам, но факт того, что тебя выбрали из всего коллектива, – это признание.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(6)Нет(8)
Инвестиционные решения здесь принимают те, кто уже прошел определенный этап в компании. Не понимаю почему я со своим опытом должен что-то доказывать на уровне таблицы умножения. Я же теряю квалификацию.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(10)Нет(3)