2015 год был достаточно сложным для финансовых учреждений России, однако такая «акула бизнеса», как Сбербанк, продолжает уверенно держаться на плаву, оказывая клиентам различные услуги. За время своего существования учреждение трудоустроило огромное количество выпускников финансовых вузов. Многие, кто пришел сюда работать, как простой консультант, сделали отличную карьеру, и теперь руководят отделами или даже отделениями банка. О работе здесь мечтают многие, кого привлекает достойная зарплата и возможность развиваться в выбранной специальности. Предложений о работе в этом финансовом учреждении всегда достаточно много. Это связано с тем, что перечень услуг постоянно растет. Отзывы работников о работодателе подтверждают, что особое внимание здесь уделяют повышению квалификации сотрудников. Так сегодня каждый желающий может позвонить в колл центр, и получить исчерпывающую информацию по любому интересующему вопросу. Сегодня в каждом отделении есть клиентский менеджер, задачей которого является оказание помощи клиенту, предоставление консультации или оформление необходимых документов. Отзывы бывших сотрудников говорят о том, что это отличная школа для тех, кто видит себя в будущем профессиональным финансистом. Новые вакансии для соискателей были открыты после того, как был создан «Сбербанк Сервис». Это дочерняя компания Сбербанка России, созданная для того, чтобы осуществлять сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников. Здесь всегда рады новичкам с хорошим уровнем технического образования. Они проходят серьезный конкурсный отбор, ведь от уровня знаний этих специалистов зависит безопасность работы банка. Сложно сказать, что принесет этому финансовому учреждению 2016 год. Однако свежие отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что банк непрерывно растет и развивается.
Сбербанк
Рейтинг по оценкам посетителей1 (2 оценки(ок))
Отправляется
Рейтинг на основании отзывов1 (5 отзыва(ов))
Отзывы
Илья
Я не раб! Поэтому и ушел!
Начальство относится к своим подчиненным исключительно как к рабам на галерах. НЕ сделал ежедневный план — лекция о том, какой ты нерадивый сотрудник и отвратительный специалист тебе обеспечена. Сходил на больничный — премию можешь даже не ждать, при этом становишься изгоем и врагом №1 всего коллектива.
Коллектива как такового нет, работают одни стервы, которые с утра до вечера перемывают друг другу кости. У специалистов на уме один план продаж, ради выполнения которого они готовы идти по головам. Руководство сотрудников совершенно не уважает, причем даже не скрывает этого, в открытую обсуждая этот вопросах на общих собраниях.
Все меняется, один Сбербанк остается неизменным — как и десять, двадцать лет назад, здесь царят правила, разработанные еще во времена Советского Союза. Отношение к сотрудникам, просто ужасное. По мнению руководства, люди должны быть благодарны просто за то, что их взяли на работу, а зарплата здесь дело десятое… Один специалист вынужден выполнять работу за трех-четырех человек, при этом его несколько раз за месяц оштрафуют, забудут выплатить надбавку и попросту не оплатят замещение.
Ни в коем случае не ходите работать в Сбербанк. Клиенты постоянно чем-то не довольны. Кассиры даже сегодня все считают на обычных калькуляторах, а компьютеры были выпущены, наверное, еще в прошлом веке. Электронная очередь на деле совершенно не работает. Большая часть менеджеров ничего не делает, тогда как два-три человека вынуждены работать за весь офис
Сбербанк – это один сплошной негатив. Проработала там больше года и теперь твердо убеждена, что банковское дело – это не мое. Ничего хорошего здесь нет. Весь коллектив думает только о том, как выполнить план продаж, от которого напрямую зависит размер премии. Коллектива в Сбербанке попросту нет, в компании каждый думает только о себе и собственных проблемах, а на все остальное сотрудникам и руководству плевать с большой колокольни.
Я не раб! Поэтому и ушел!
Начальство относится к своим подчиненным исключительно как к рабам на галерах. НЕ сделал ежедневный план — лекция о том, какой ты нерадивый сотрудник и отвратительный специалист тебе обеспечена. Сходил на больничный — премию можешь даже не ждать, при этом становишься изгоем и врагом №1 всего коллектива.
Не понравилось отношение внутри коллектива!
Коллектива как такового нет, работают одни стервы, которые с утра до вечера перемывают друг другу кости. У специалистов на уме один план продаж, ради выполнения которого они готовы идти по головам. Руководство сотрудников совершенно не уважает, причем даже не скрывает этого, в открытую обсуждая этот вопросах на общих собраниях.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет
Ужасное и отвратительное место!
Все меняется, один Сбербанк остается неизменным — как и десять, двадцать лет назад, здесь царят правила, разработанные еще во времена Советского Союза. Отношение к сотрудникам, просто ужасное. По мнению руководства, люди должны быть благодарны просто за то, что их взяли на работу, а зарплата здесь дело десятое… Один специалист вынужден выполнять работу за трех-четырех человек, при этом его несколько раз за месяц оштрафуют, забудут выплатить надбавку и попросту не оплатят замещение.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(2)Нет
да ну их..
Ни в коем случае не ходите работать в Сбербанк. Клиенты постоянно чем-то не довольны. Кассиры даже сегодня все считают на обычных калькуляторах, а компьютеры были выпущены, наверное, еще в прошлом веке. Электронная очередь на деле совершенно не работает. Большая часть менеджеров ничего не делает, тогда как два-три человека вынуждены работать за весь офис
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет
Больше туда ни ногой....
Сбербанк – это один сплошной негатив. Проработала там больше года и теперь твердо убеждена, что банковское дело – это не мое. Ничего хорошего здесь нет. Весь коллектив думает только о том, как выполнить план продаж, от которого напрямую зависит размер премии. Коллектива в Сбербанке попросту нет, в компании каждый думает только о себе и собственных проблемах, а на все остальное сотрудникам и руководству плевать с большой колокольни.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(4)Нет