Ostin – крупнейшая сеть магазинов, занимающихся продажей одежды, обуви и аксессуаров.О работе здесь мечтают многие юноши и девушки. На сегодняшний день компания объединяет около 300 магазинов, работающих по всей территории России и СНГ. Здесь трудятся специалисты различных направлений – о продавцов — консультантов, до бухгалтеров и топ — менеджеров, отвечающих за организацию работы в компании. Многие молодые люди, которые пришли в магазин в поисках подработки, остаются работать в компании после окончания ВУЗов. Их привлекает хорошая зарплата, социальная защищенность и возможность карьерного роста. Молодым людям предоставляется возможность работать по удобному графику, чтобы подработка не мешала учебе.Свежие отзывы сотрудников говорят о том, что в компании с особым вниманием относятся к проведению обучений. Проведением стажировки дело не ограничивается. Для работников регулярно организовывают различные тренинги, обучая их искусству общения с покупателями. Руководство компании всегда отмечает инициативных и активных работников. Считается, что хороший руководитель – это тот, кто знает работу на всех ее этапах. Отзывы работников о работодателе подтверждают тот факт, что многие бывшие продавцы-консультанты идут на повышение, и в результате становятся руководителями новых магазинов. 2015 год подарил ценителям моды ряд новых торговых точек. Магазины были открыты в различных регионах. Каждый открытая точка продаж – это новые рабочие места. В наше время это очень важно, ведь во многих регионах наблюдается их серьезный дефицит. Руководство компании не собирается останавливаться на достигнутом. На 2016 год запланировано открытие новых торговых точек. Это отличная новость для любителей моды и тех, кто с открытием магазина станет частью дружного коллектива сети «Остин».
Остин
Рейтинг по оценкам посетителей1 (1 оценка)
Отправляется
Рейтинг на основании отзывов1 (5 отзыва(ов))
Отзывы
Лолита
Была лучшего мнения об администрации, но такое время
По большей части в магазинах Остин работают молодые люди, у которых отсутствует личная жизнь. Людей с маленькими детьми здесь попросту нет, так как руководство крайне негативно относится к всевозможным больничным, отгулам и прочим «маленьким радостям» мам. Кстати нет здесь и декретников, в компании разговор на эту тему короткий – заявление по собственному желанию на стол и досвиданья.
Пол дня меняла местами вешалки, чтобы были как знак вопроса, вот и руководство
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Остин. Зарплата просто копеечная, а отношение к обычным сотрудникам – как к рабам на галерах. Администраторами здесь становятся обычные продавцы, которые уже давно трудятся в компании и успели подлизаться к начальству(если быть точнее то начальство уже привыкло к ним). Несмотря на нехватку людей, к новичкам в магазинах относятся отвратно, более опытные сотрудники ничему не учат, а только думают, как обмануть и присвоить себе чужие продажи.
В магазинах торговой сети просто невероятная текучка персонала. По большей части устраиваются сюда молодые студенты, которые рады даже небольшой зарплате. При этом из-за постоянной нехватки рабочих рук кассиры здесь не только отбивают товар на кассе, но и выносят его со склада, проклеивают специальную защиту, так ещё и жёсткую защиту вешаем конечно же и следим за примерочными. Карьерного роста как такового нет, подняться выше должности продавца могут лишь те, кто отработает на точке больше двух лет.
Очень мнитленые сотрудники, которые слишком много о себе думают
Руководство компании крайне отвратительно относится к обычным сотрудникам. При этом половина продавцов в наглую отлынивает от работы, а вторая половина «стучит» друг на друга вышестоящему начальству. Для того чтобы стать своим в этом коллективе вы должны пить и курить как бывалый матрос, материться как грузчик и при этом иметь насыщенную личную жизнь, которой можно похвастаться перед своими коллегами.
Никакой мотивации, поэтому все и привыкли, лишь бы нечего не делать
В компании напрочь отсутствует какой-либо корпоративный дух, при этом мотивации к труду нет никакой, а новые правила и требования придумываются руководством практически на ходу. Обидно, но продвижение того или иного сотрудника по карьерной лестнице здесь зависит исключительно от личного отношения администратора магазина, а не от умений, знаний и квалификации человека.
Была лучшего мнения об администрации, но такое время
По большей части в магазинах Остин работают молодые люди, у которых отсутствует личная жизнь. Людей с маленькими детьми здесь попросту нет, так как руководство крайне негативно относится к всевозможным больничным, отгулам и прочим «маленьким радостям» мам. Кстати нет здесь и декретников, в компании разговор на эту тему короткий – заявление по собственному желанию на стол и досвиданья.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(2)Нет
Пол дня меняла местами вешалки, чтобы были как знак вопроса, вот и руководство
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Остин. Зарплата просто копеечная, а отношение к обычным сотрудникам – как к рабам на галерах. Администраторами здесь становятся обычные продавцы, которые уже давно трудятся в компании и успели подлизаться к начальству(если быть точнее то начальство уже привыкло к ним). Несмотря на нехватку людей, к новичкам в магазинах относятся отвратно, более опытные сотрудники ничему не учат, а только думают, как обмануть и присвоить себе чужие продажи.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет(1)
Работы много а работников 2ое(((
В магазинах торговой сети просто невероятная текучка персонала. По большей части устраиваются сюда молодые студенты, которые рады даже небольшой зарплате. При этом из-за постоянной нехватки рабочих рук кассиры здесь не только отбивают товар на кассе, но и выносят его со склада, проклеивают специальную защиту, так ещё и жёсткую защиту вешаем конечно же и следим за примерочными. Карьерного роста как такового нет, подняться выше должности продавца могут лишь те, кто отработает на точке больше двух лет.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(2)Нет(1)
Очень мнитленые сотрудники, которые слишком много о себе думают
Руководство компании крайне отвратительно относится к обычным сотрудникам. При этом половина продавцов в наглую отлынивает от работы, а вторая половина «стучит» друг на друга вышестоящему начальству. Для того чтобы стать своим в этом коллективе вы должны пить и курить как бывалый матрос, материться как грузчик и при этом иметь насыщенную личную жизнь, которой можно похвастаться перед своими коллегами.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет(1)
Никакой мотивации, поэтому все и привыкли, лишь бы нечего не делать
В компании напрочь отсутствует какой-либо корпоративный дух, при этом мотивации к труду нет никакой, а новые правила и требования придумываются руководством практически на ходу. Обидно, но продвижение того или иного сотрудника по карьерной лестнице здесь зависит исключительно от личного отношения администратора магазина, а не от умений, знаний и квалификации человека.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет