Торговая сеть по продаже бытовой техники и электроники
пл. Трубная, д. 2, ТЦ Неглинная плаза
Москва, Москва
RU
24@mvideo.ru
(495) 777-77-75
М Видео – компания,о работе в которой мечтают многие молодые люди. Это отличное начало карьеры. Здесь всегда рады молодым кадрам, и готовы помочь освоиться в коллективе.Это постоянно развивающаяся российская торговая сеть, которая специализируется на продаже бытовой техники и электроники. Доступные цены и наличие постоянных акций привлекает покупателей. Здесь всегда есть возможность купить технику в кредит на самых выгодных условиях. Свежие отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что в компании приветствуют инициативу и активную жизненную позицию. 2015 год подарил потребителю несколько новых магазинов от МВидео. А это не только возможность приобрести необходимую технику по доступной цене, но и новые рабочие места. Здесь уделяют внимание обучению персонала. Постоянные тренинги и курсы позволяют работникам развиваться и расти, повышая свою квалификацию. С открытием новых магазинов самые и достойные работники имеют возможность пойти на повышение и занять руководящую должность. Соискателей на каждую вакансию достаточно много. Каждого из них привлекает не только достойная зарплата, но и возможность расти и развиваться в хорошем коллективе. Отзывы работников о работодателе здесь всегда внимательно изучаются. Руководство понимает, что это отличная возможность устранить любые недоработки в организации рабочего процесса. Сегодня общее количество сотрудников компании приближается к 20 тысячам человек. Это большая дружная семья. Многие, кто пришел сюда студентом в поиске подработки, остаются работать в компании после окончания учебы в ВУЗах и занимают различные руководящие должности. Состоянием на 2016 год в сети работает 378 магазинов. Они расположены в 161 городах России. И это далеко не предел!
М-Видео
Рейтинг по оценкам посетителей0 (0 оценки(ок))
Отправляется
Рейтинг на основании отзывов1 (5 отзыва(ов))
Отзывы
Ренат
Работа неблагодарная, каждый пытается отлынуть и пострадать фигнёй
После трудоустройства я понял, что за тридцать лет своей жизни, я первый раз встречаю настолько двуличный и разноплановый коллектив. В нем умудряются ужиться совершенно разные люди, не только по возрасту, но и по интересам и уровню образованию, при этом все одинаково ненавидят друг друга и свою работу. Жуть просто, а начальство лишь наблюдает за нашей возней и методично лишает нас премии, путем регулярных штрафов. Чтобы кто-то помог что-либо сделать, это жесть, в итоге один разгружаешь холодильники, которые весят как я…(((
При устройстве обманывают, что будет дальше знать не хочу
При наличии одного в компании разворачивают крупномасштабный набор персонала, как будто им нужен не один продавец или грузчик, а целых десять. На собеседование одновременно приглашают по 20-25 человек, при этом всех заставляют пройти тесты на IQ, непонятно зачем сканируют паспорта и обещая перезвонить, пропадают навсегда… Вот уже 3ья неделя пошла, не перезванивают, а позванив сам, мне ответили «Ожидайте с Вами свяжутся», им самим не смешно???
Нормальные сотрудники отсюда бегут, те кто уже пригрелись остаются и делают свой минимум
Ради увеличения плана продаж продавцы и руководители магазинов готовы практически на все, в том числе и обман покупателей. Тем же, кто не умеет лгать и изворачиваться в этом чудо коллективе придется непросто – его мгновенно назовут стукачом и превратят в изгоя, который рано или поздно вынужден, будет уволиться, т.к. никто не поможет и не подскажет что к чему. Печально, но факт, здесь процветает воровство, при этом за крупные недостачи сотрудникам компании приходится платить из собственного кармана.
Как и в любой торговой сети в «М Видео» всем заправляет план продаж. При этом устанавливает его верховное руководство, которое далеко от народа, как и пресловутые Канарские острова. При невыполнении плана продаж (что в последнее время случается очень часто) сотрудники вынуждены довольствоваться мизерными зарплатами… Служба безопасности магазина не работает должным образом, некоторые сотрудники позволяют себе гораздо больше обычного, но это те кто уже работает там долгое время…
До устройства в «М Видео» я был твердо убежден, что подобные условия работы существуют не только в умах юмористов, но и в реальной жизни. Порой возникает такое чувство, что руководство компании больше не знает, чем еще заняться и как следствие придумывает все более нелепые правила так называемой корпоративной культуры. Что уж тут говорить про жесточайшую систему штрафов, которая не только оставит вас без копейки, но и вынудит взять долгосрочный кредит, для того чтобы расплатиться с работодателем за свой труд…
Работа неблагодарная, каждый пытается отлынуть и пострадать фигнёй
После трудоустройства я понял, что за тридцать лет своей жизни, я первый раз встречаю настолько двуличный и разноплановый коллектив. В нем умудряются ужиться совершенно разные люди, не только по возрасту, но и по интересам и уровню образованию, при этом все одинаково ненавидят друг друга и свою работу. Жуть просто, а начальство лишь наблюдает за нашей возней и методично лишает нас премии, путем регулярных штрафов. Чтобы кто-то помог что-либо сделать, это жесть, в итоге один разгружаешь холодильники, которые весят как я…(((
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет
При устройстве обманывают, что будет дальше знать не хочу
При наличии одного в компании разворачивают крупномасштабный набор персонала, как будто им нужен не один продавец или грузчик, а целых десять. На собеседование одновременно приглашают по 20-25 человек, при этом всех заставляют пройти тесты на IQ, непонятно зачем сканируют паспорта и обещая перезвонить, пропадают навсегда… Вот уже 3ья неделя пошла, не перезванивают, а позванив сам, мне ответили «Ожидайте с Вами свяжутся», им самим не смешно???
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(5)Нет
Нормальные сотрудники отсюда бегут, те кто уже пригрелись остаются и делают свой минимум
Ради увеличения плана продаж продавцы и руководители магазинов готовы практически на все, в том числе и обман покупателей. Тем же, кто не умеет лгать и изворачиваться в этом чудо коллективе придется непросто – его мгновенно назовут стукачом и превратят в изгоя, который рано или поздно вынужден, будет уволиться, т.к. никто не поможет и не подскажет что к чему. Печально, но факт, здесь процветает воровство, при этом за крупные недостачи сотрудникам компании приходится платить из собственного кармана.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(3)Нет
Старые сотрудники очень борзые и наглые
Как и в любой торговой сети в «М Видео» всем заправляет план продаж. При этом устанавливает его верховное руководство, которое далеко от народа, как и пресловутые Канарские острова. При невыполнении плана продаж (что в последнее время случается очень часто) сотрудники вынуждены довольствоваться мизерными зарплатами… Служба безопасности магазина не работает должным образом, некоторые сотрудники позволяют себе гораздо больше обычного, но это те кто уже работает там долгое время…
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(1)Нет
Только сумашедший может тут работать
До устройства в «М Видео» я был твердо убежден, что подобные условия работы существуют не только в умах юмористов, но и в реальной жизни. Порой возникает такое чувство, что руководство компании больше не знает, чем еще заняться и как следствие придумывает все более нелепые правила так называемой корпоративной культуры. Что уж тут говорить про жесточайшую систему штрафов, которая не только оставит вас без копейки, но и вынудит взять долгосрочный кредит, для того чтобы расплатиться с работодателем за свой труд…
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(2)Нет