Эльдорадо – это крупнейшая сеть магазинов по продаже бытовой техники. Компания осуществляет свою деятельность с 1994 года. На сегодняшний день здесь работают около 30 тысяч человек. О работе в этих магазинах мечтают многие молодые люди. Здесь с пониманием относятся к студентам, и дают им возможность трудиться по удобному графику. Процесс приема на работу проходит открыто и прозрачно. Подав резюме и пройдя собеседование, членом дружного коллектива Эльдорадо может стать практически каждый. Людей привлекает возможность карьерного роста, социальная защищенность и высокая зарплата. Свежие отзывы сотрудников рассказывают о том, что в компании особое внимание уделяют обучению персонала. Каждый продавец-консультант должен досконально знать всю продукцию, представленную в магазине, и уметь ответить на любые вопросы покупателей. Не упускают из внимания здесь и этику поведения. За умением общаться с покупателями здесь следят очень строго. В 2015 году было открыто несколько магазинов. Теперь покупатели из различных регионов имеют возможность приобретать качественную технику. Их открытие позволило трудоустроить сотни человек. К сожалению, покупательская способность населения последнее время несколько упала. Руководство сети сразу отметило этот факт, и предоставило возможность покупателям приобретать технику в кредит на более выгодных условиях. Появление кредитных инспекторов непосредственно в магазинах упростило процесс оформления кредитов, и дало возможность обеспечить новые рабочие места для специалистов этих направлений. Руководство компании надеется, что в 2016 году сумеет реализовать уже начатые проекты. Это позволит покупателям приобретать технику на более выгодных условиях, и предоставит новые рабочие места.
Эльдорадо
Рейтинг по оценкам посетителей3.67 (3 оценки(ок))
Отправляется
Рейтинг на основании отзывов1 (5 отзыва(ов))
Отзывы
Татьяна
Место не достойное человека уважающего себя
Руководство компании смотрит на своих подчиненных исключительно с позиции «карателя» и «надзирателя», при этом от своего непосредственного начальника невозможно добиться никакой помощи, а уж о человеческом отношении и говорить не стоит. Штрафуют здесь за все, что угодно, при этом недостачи товара платит весь коллектив из своей нищенской заработной платы. Понимать обычного работника отказываются, ну и пусть работают сами с собой!
Постоянные насмешки и шутки в сторону трудящихся от руководства
В компании действует крайне возмутительная система оплаты, при этом обстановку в коллективе накаляет график работы и начальство со своими приближенными, которые график постоянно просят подстроить под себя, а кроме начальства график менять не может никто, вот вам и демократия. Сотрудникам приходится трудиться и в выходные и в праздники, т.к. только приближенные отдыхают в выходные и праздники. Тот факт, что на субботу у вас стоит выходной, совершенно не означает, что в пятницу вас не поставят в известность, что завтра вы должны прийти для проведения генеральной уборки, расклейки ценников, выкладки товара или приёма товара.
Из-за большой текучки и нехватки грузчиков, кассиров и т.д., продавцам приходится выполнять не только свою работу, но и брать на себя обязанности «того парня». Вполне естественно, что сверхурочные или работа по замещению здесь не оплачивается и считается ничем иным, как общественной нагрузкой, которая должна расцениваться как высочайшее доверие руководства!
Халатное отношение ко всем вопросам деятельности организации
Устраиваясь на работу в Эльдорадо, будьте готовы, что если нет продаж, вы останетесь без зарплаты. Я уволился из компании больше трех недель назад, однако, трудовую книжку и расчетные за отработанное время, мне до сих пор не отдали. Сейчас я вроде безработный, но устроиться на работу куда-то еще не могу, так как меня до сих пор не рассчитали с бывшей работы. Такое халатное отношение во всех вопросах этого магазина, хорошо что уволился, не капельки не жалею…
Заработная плата продавцов в Эльдорадо, полностью состоит из процента с продаж. Как следствие, нет продаж (что в наше время случается часто) – нет зарплаты. Арифметика проста. В результате такой политики компании в магазинах царит жесточайшая конкуренция между продавцами – кушать хотят все, а клиентов с каждым днем все меньше и меньше! Руководство не особо вникает в проблемы сотрудников.
Место не достойное человека уважающего себя
Руководство компании смотрит на своих подчиненных исключительно с позиции «карателя» и «надзирателя», при этом от своего непосредственного начальника невозможно добиться никакой помощи, а уж о человеческом отношении и говорить не стоит. Штрафуют здесь за все, что угодно, при этом недостачи товара платит весь коллектив из своей нищенской заработной платы. Понимать обычного работника отказываются, ну и пусть работают сами с собой!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(10)Нет
Постоянные насмешки и шутки в сторону трудящихся от руководства
В компании действует крайне возмутительная система оплаты, при этом обстановку в коллективе накаляет график работы и начальство со своими приближенными, которые график постоянно просят подстроить под себя, а кроме начальства график менять не может никто, вот вам и демократия. Сотрудникам приходится трудиться и в выходные и в праздники, т.к. только приближенные отдыхают в выходные и праздники. Тот факт, что на субботу у вас стоит выходной, совершенно не означает, что в пятницу вас не поставят в известность, что завтра вы должны прийти для проведения генеральной уборки, расклейки ценников, выкладки товара или приёма товара.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(8)Нет(1)
Цирк уехал, клоуны остались
Из-за большой текучки и нехватки грузчиков, кассиров и т.д., продавцам приходится выполнять не только свою работу, но и брать на себя обязанности «того парня». Вполне естественно, что сверхурочные или работа по замещению здесь не оплачивается и считается ничем иным, как общественной нагрузкой, которая должна расцениваться как высочайшее доверие руководства!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(5)Нет
Халатное отношение ко всем вопросам деятельности организации
Устраиваясь на работу в Эльдорадо, будьте готовы, что если нет продаж, вы останетесь без зарплаты. Я уволился из компании больше трех недель назад, однако, трудовую книжку и расчетные за отработанное время, мне до сих пор не отдали. Сейчас я вроде безработный, но устроиться на работу куда-то еще не могу, так как меня до сих пор не рассчитали с бывшей работы. Такое халатное отношение во всех вопросах этого магазина, хорошо что уволился, не капельки не жалею…
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(8)Нет
Политика компании давит сотрудников
Заработная плата продавцов в Эльдорадо, полностью состоит из процента с продаж. Как следствие, нет продаж (что в наше время случается часто) – нет зарплаты. Арифметика проста. В результате такой политики компании в магазинах царит жесточайшая конкуренция между продавцами – кушать хотят все, а клиентов с каждым днем все меньше и меньше! Руководство не особо вникает в проблемы сотрудников.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да(7)Нет